Missão
Oferecer Treinamentos voltados a pequena, média e grande empresa, bem como público em geral, visando a qualificação e reciclagem, seguindo padrões atualizados e em conformidade com procedimentos de cada cliente.
Preparar profissionalmente os participantes, em relação às rotinas na área de pessoal praticadas pelas empresas...
Como deve ser a administração de Recursos Humanos com as novas realidades do mercado brasileiro, as principais ferramentas...
As atividades dos setores de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal ganharam um destaque de importância dentro...
A Empresa STILLUS possui em sua equipe profissionais com know-how de mais de 23 anos na área de Recursos Humanos e empresarial, e utilizando-se das mais modernas ferramentas tecnológicas vem apoiar e dar suporte necessário as pequenas e médias empresas.
Oferecemos o suporte necessário e orçamento adequado a empresa.
Uma "cesta de serviços" é o diferencial oferecido aos Clientes por um corpo de Associados competentes e dinâmicos.
Oferecer Treinamentos voltados a pequena, média e grande empresa, bem como público em geral, visando a qualificação e reciclagem, seguindo padrões atualizados e em conformidade com procedimentos de cada cliente.
A Stillus tem por objetivo ser uma das melhores empresas de treinamento, consultoria de Recursos humanos e prestação de serviços em terceirização de folha de pagamento, sendo uma alternativa para as pequenas e médias empresas se tornem mais competitiva e com maiores chances de sucesso.
Gestores com conhecimento na área de pessoas com o foco na estratégia de negócios e no mercado de trabalho, capacidade de negociação, saber ouvir os clientes e identificar necessidades, transmitindo corretamente a orientação, tendo como princípios: Ética, Honestidade, Responsabilidade e Integridade.
| ano | DescriÇÃo do curso | Local | Turma | |
|---|---|---|---|---|
| 2012 | Básico de Administração Pessoal I – Depart.Pessoal | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
| 2012 | Básico de Administração Pessoal II – Depart.Pessoal | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
| 2012 | Administração de Cargos & Salários | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Sábado | SAIBA MAIS |
| 2012 | Administração de Recursos Humanos - Básico | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Sábado | SAIBA MAIS |
| 2012 | Rescisão do Contrato de Trabalho - Prática e Cálculos | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Sábado | SAIBA MAIS |
| 2012 | Recrutamento, Seleção & Treinamento de Pessoal - Básico | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Sábado | SAIBA MAIS |
| 2012 | Terceirização - Procedimentos Legais e Administrativos | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | - | SAIBA MAIS |
| 2012 | Comunicação Aplicada à Administração de Pessoal/RH | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Sábado | SAIBA MAIS |
| 2012 | Danos Morais na Empresa | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Sábado | SAIBA MAIS |
Clique aqui para fazer o download do calendário de cursos
| ano | DescriÇÃo do curso | Local | Turma | |
|---|---|---|---|---|
| 2012 | Técnicas de Chefia & Liderança | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | - | SAIBA MAIS |
| 2012 | PLR/PPR - Participação nos Lucros ou Resultados da Empresa | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | - | SAIBA MAIS |
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Palestras desenvolvidas em conformidade com a necessidade de sua empresa.
Veja abaixo algumas das palestras desenvolvidas e peça sua amostra.
Nós da Stillus garantimos um processo de terceirização de forma tranqüila e absolutamente confiável.
VEJA MAISPesquisas revelam que pessoas satisfeitas elevam o nível de produtividade e desempenham muito melhor suas funções.
VEJA MAISConsiste em revisar todos os procedimentos e documentos legais exigidos pelo Ministério do Trabalho e INSS.
VEJA MAISA pesquisa de clima organizacional contribuirá para identificação do grau de satisfação do ambiente de trabalho.
VEJA MAISProcesso seletivo no qual utilizamos técnicas modernas para avaliação do potencial de cada candidato.
VEJA MAISA Stillus conta com uma equipe de excelência e oferece serviços em Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho .
VEJA MAISRecurso cada vez mais empregado pelas organizações em programas de desenvolvimento gerencial e de liderança.
VEJA MAISA motivação de funcionários depende de três fatores: Remuneração, Ambiente de Trabalho e Perspectiva de Crescimento na Empresa.
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