Missão
Oferecer Treinamentos voltados a pequena, média e grande empresa, bem como público em geral, visando a qualificação e reciclagem, seguindo padrões atualizados e em conformidade com procedimentos de cada cliente.
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Rotinas Administração de Pessoal
Preparar profissionalmente os participantes, em relação às rotinas na área de pessoal praticadas pelas empresas...
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Administração de Recursos Humanos
Como deve ser a administração de Recursos Humanos com as novas realidades do mercado brasileiro, as principais ferramentas...
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Recrut. SeleÇÃo & TREIN. PESSOAL
As atividades dos setores de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal ganharam um destaque de importância dentro...
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A STILLUS
FAZ TODA A DIFERENÇA
A Empresa STILLUS possui em sua equipe profissionais com know-how de mais de 23 anos na área de Recursos Humanos e empresarial, e utilizando-se das mais modernas ferramentas tecnológicas vem apoiar e dar suporte necessário as pequenas e médias empresas.
Oferecemos o suporte necessário e orçamento adequado a empresa.
Uma "cesta de serviços" é o diferencial oferecido aos Clientes por um corpo de Associados competentes e dinâmicos.
Visão
A Stillus tem por objetivo ser uma das melhores empresas de treinamento, consultoria de Recursos humanos e prestação de serviços em terceirização de folha de pagamento, sendo uma alternativa para as pequenas e médias empresas se tornem mais competitiva e com maiores chances de sucesso.
Valores
Gestores com conhecimento na área de pessoas com o foco na estratégia de negócios e no mercado de trabalho, capacidade de negociação, saber ouvir os clientes e identificar necessidades, transmitindo corretamente a orientação, tendo como princípios: Ética, Honestidade, Responsabilidade e Integridade.
CURSOS
"CONHECIMENTO NUNCA É DEMAIS"
| Data | DescriÇÃo do curso | Local | Turma | |
|---|---|---|---|---|
| 13 a 16/02 | Basico Adm Pessoal Módulo I | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
| 27/02 a 01/03 | Atualização & Reciclagem DP | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
| 05 a 08/03 | Basico Adm Pessoal MOD II | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
| 12 a 15/03 | Administração de RH | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
| 14 e 15/03 | Basico Administração de Pessoal I | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Quarta à quinta | SAIBA MAIS |
| 10 e 17/03 | Cargos & Salários | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Sábado | SAIBA MAIS |
| 21 e 22/03 | Basico Administração de Pessoal II | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Quarta à quinta | SAIBA MAIS |
| 09 a 12/04 | Básico Adm Pessoal módulo I | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
| 18 e 19/04 | Rescisão Contratual | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Quarta e quinta | SAIBA MAIS |
| 23 a 26/04 | Rescisão Contratual | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
| 07 a 10/05 | Basico Adm Pessoal MOD II | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
| 05 e 12/05 | Administração de RH | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Sábado | SAIBA MAIS |
| 21 a 24/05 | Reduzir Custo mão de obra | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
| 28 a 31/05 | Terceiriz.Proced.Legais Adm | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
| 26/05 e 02/06 | Danos Morais | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Sábado | SAIBA MAIS |
| 11 a 14/06 | Básico adm pessoal mod I | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
| 18 a 21/06 | Comunic. Aplicada a Administração de RH | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
| 16 a 23/06 | Rescisão Contratual | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Sábado | SAIBA MAIS |
| 25 a 28/06 | Basico Adm Pessoal MOD II | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
| 02 a 05/07 | Administração de RH | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
| 14 e 21/07 | Atualização & Reciclagem DP | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Sábado | SAIBA MAIS |
| 16 a 19/07 | Básico adm pessoal mod I | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
| 23 a 26/07 | Basico Adm Pessoal MOD II | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | Segunda à quinta | SAIBA MAIS |
CURSOS IN COMPANY
INVISTA NA CAPACITAÇÃO DOS SEUS COLABORADORES
| ano | DescriÇÃo do curso | Local | Turma | |
|---|---|---|---|---|
| 2012 | Técnicas de Chefia & Liderança | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | - | SAIBA MAIS |
| 2012 | PLR/PPR - Participação nos Lucros ou Resultados da Empresa | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | - | SAIBA MAIS |
CURSOS IN COMPANY
INVISTA NA CAPACITAÇÃO DOS SEUS COLABORADORES
| ano | DescriÇÃo do curso | Local | Turma | |
|---|---|---|---|---|
| 2012 | Técnicas de Chefia & Liderança | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | - | SAIBA MAIS |
| 2012 | PLR/PPR - Participação nos Lucros ou Resultados da Empresa | Rua Visconde de Piraja, 88 - Ipiranga SP | - | SAIBA MAIS |
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PALESTRAS
PALESTRAS PRESENCIAIS EMPRESAS, ESCOLAS E ORGANIZAÇÕES
Palestras desenvolvidas em conformidade com a necessidade de sua empresa.
Veja abaixo algumas das palestras desenvolvidas e peça sua amostra.
Baseadas em livros
Baseadas em filmes
INSTRUTORES E PALESTRANTES
NOSSOS PALESTRANTES
José Hamilton Marin
Formação em Administração RH e Contabilidade, cursando Pós Graduação Docência Nível Superior, com diversos cursos de Aperfeiçoamento Profissional. Mais de 20 anos de vivência prática em diversas empresas diretamente na área de Pessoal. Professor há mais de 5 anos. Atualmente é Supervisor de Administração de Pessoal de Indústria Metalúrgica e consultor na área de RH. Com conhecimentos nas áreas de Faturamento – Estoque – Fiscal – Contábil – Informática – Suprimentos. Leciona na Contmatic Sistemas, SENAC-SP e como voluntário no Instituto Sergio Contente IDEPAC.
Formação em Administração RH e Contabilidade, cursando Pós Graduação Docência Nível Superior, com diversos cursos de Aperfeiçoamento Profissional. Mais de 20 anos de vivência prática em diversas empresas diretamente na área de Pessoal. Professor há mais de 5 anos. Atualmente é Supervisor de Administração de Pessoal de Indústria Metalúrgica e consultor na área de RH. Com conhecimentos nas áreas de Faturamento – Estoque – Fiscal – Contábil – Informática – Suprimentos. Leciona na Contmatic Sistemas, SENAC-SP e como voluntário no Instituto Sergio Contente IDEPAC.
Gustavo Fiorin
Graduado e Pós Graduado em Administração de Empresas pela FAECA, MBA em Gestão de Pessoas e MBA Executivo em RH na FGV, com diversos cursos de Aperfeiçoamento Profissional. Mais de 18 anos de vivência prática em diversas empresas diretamente na área de Pessoal e Cargos e Salários. Atualmente é Gerente de RH de uma Construtora.
Graduado e Pós Graduado em Administração de Empresas pela FAECA, MBA em Gestão de Pessoas e MBA Executivo em RH na FGV, com diversos cursos de Aperfeiçoamento Profissional. Mais de 18 anos de vivência prática em diversas empresas diretamente na área de Pessoal e Cargos e Salários. Atualmente é Gerente de RH de uma Construtora.
Valter Miranda
Especialista em Metodologia e Didática do Ensino Superior, MBA em Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário Ibero Americano e graduado em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior. Atua há mais de 18 anos na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Professor em cursos do SENAC-SP e do G7 Instituto.
Ariani Cabral Mól
Formada em Psicologia pela FMU Faculdade Metropolitana Unidas, e com Mestrado Profissionalizante em Psicodrama aplicado a empresas pela Fundação São Marcos, diretora da empresa Gestão Humana, mais de 14 anos de vivência em consultoria de Recursos humanos, criando e elaborando programas de treinamentos comportamentais, administração do tempo, qualidade no atendimento a clientes internos e externos, atendimento telefônico, entre outros, com vários cursos na área.
ARTIGOS
NOSSOS ARTIGOS
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Rotatividade E Absenteísmo De Pessoal
Rotatividade: Chiavenato (1999) define e relaciona mercados de trabalho e mercado de recursos humanos. Aborda a rotatividade de pessoal como uma despesa.
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Funcionários Satisfeitos: Retorno Financeiro Garantido!
Não é premeditado dizermos que as melhores empresas do mercado, são aquelas que oferecem condições de trabalho, adequadas a seus colaboradores.
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O Primeiro Treinamento A Gente Nunca Esquece
Ainda hoje, lembro-me muito bem do meu primeiro treinamento numa empresa em que trabalhei. A empresa, uma multinacional da área farmacêutica, desenvolveu um programa.
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SERVIÇOS
NOSSOS PRINCIPAIS SERVIÇOS SÃO
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TERC. DA FOLHA DE PAG. E BENEFÍCIOS
Nós da Stillus garantimos um processo de terceirização de forma tranqüila e absolutamente confiável.
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IMPLANTAÇÃO DE PLR
Pesquisas revelam que pessoas satisfeitas elevam o nível de produtividade e desempenham muito melhor suas funções.
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AUDITORIA TRABALHISTA
Consiste em revisar todos os procedimentos e documentos legais exigidos pelo Ministério do Trabalho e INSS.
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PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
A pesquisa de clima organizacional contribuirá para identificação do grau de satisfação do ambiente de trabalho.
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RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
Processo seletivo no qual utilizamos técnicas modernas para avaliação do potencial de cada candidato.
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SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
A Stillus conta com uma equipe de excelência e oferece serviços em Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho .
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AVALIAÇÃO 360º
Recurso cada vez mais empregado pelas organizações em programas de desenvolvimento gerencial e de liderança.
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PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS
A motivação de funcionários depende de três fatores: Remuneração, Ambiente de Trabalho e Perspectiva de Crescimento na Empresa.
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PARCEIROS
UMA SELEÇÃO DE SUCESSO
CONTATOS
AGUARDAMOS ANSIOSOS POR VOCÊ
