Curso Básico - Carga horária - 14 horas

admnistração de recursos humanos

VAGAS LIMITIDAS E CURSOS 100% ATUALIZADOS

OBJETIVOS

• O programa visa introduzir noções gerais sobre a grande área de Administração de Recursos Humanos, em pequenas e médias empresas, bem como trocar experiências juntamente com os demais profissionais presentes no curso.

PÚBLICO ALVO

• Este curso é direcionado a gestores de RH, administradores, chefias, supervisores, gerentes,  e profissionais que buscam novas formas de gerenciar a área de Recursos Humanos para torná-la mais estratégica e demais funções similares.

INSTRUTOR

• Valter Miranda
  Especialista em Metodologia e Didática do Ensino Superior, MBA em Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário Iberio Americano e graduado em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior. Atua há mais de 18 anos na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Professor em cursos do SENAC-SP e do G7 Instituto.

INVESTIMENTO

• Investimento: R$ 550,00  
  Condições pagamento: 10% para pagamento a vista, ou 30% no momento da inscrição e o restante em 02 vezes.

• Desconto para associados
  Sato / Sicetel / Outros
  20% para pagamento a vista na inscrição, ou 10% para pagamento em 02 vezes, sendo que 30% no momento da inscrição e o restante em 02 vezes.

  Consulte condições para grupos superiores a 03 pessoas.
  
  Dados para depósito
  JH Marin Treinamentos e Gestão de Pessoas LTDA
  Caixa Economica Federal
  Ag.: 0252
  Op.: 003
  Cc.: 00036031-2
  

BENEFÍCIOS

• Networking e troca de experiências
• Conhecer técnicas e metodologias
• Desenvolvimento profissional
• Certificado de conclusão
• Help desk gratuito por 03 meses via e-mail

Incluso: Coffee Break, Apostila

PROGRAMA

1. visão geral
2. o profissional de rh e o mercado de trabalho
3. estrutura básica
4. políticas e diretrizes
5. planejamento estratégico de rh
6. recrutamento e seleção de pessoal
7. teinamento e desenvolvimento de pessoal
8. avaliação de desempenho
9. administração de cargos e salários (4 sistemas básicos)
10. administração de benefícios
11. administração de ppr (programa de participação de lucros)

INFORMAÇÕES GERAIS

• Técnicas de apresentação: expositiva, participativa e estudos de caso
• Vagas Limitadas
• As inscrições encerram-se automaticamente quando atingir o limite estabelecido.

INFORMAÇÕES GERAIS

• Técnicas de apresentação: expositiva, participativa e estudos de caso
• Vagas Limitadas
• As inscrições encerram-se automaticamente quando atingir o limite estabelecido.

MATERIAL NECESSÁRIO

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APOIO

• SATO CONSULTORIA